Manuel Romero Tallafigo tomó posesión como académico de número de la Academia Andaluza de la Historia el 2 de octubre de 2026 , en el acto de apertura del curso académico 2026/2027 celebrado en el Ateneo de Sevilla. El discurso protocolario llevó por título: «Juan Sebastián Elcano, en el V Centenario de su muerte» . Romero Tallafigo es catedrático emérito de Paleografía y Diplomática de la Universidad de Sevilla . Presentar hoy a quien ha sido maestro es, para mí, mucho más que cumplir con una tarea académica. Es, ante todo, una oportunidad para expresar públicamente mi reconocimiento y mi gratitud hacia una persona que ha dejado una huella profunda en mi formación. Puede decirse que mi formación archivística y paleográfica tiene dos pilares y dos grandes maestros: Manolo Romero, discípulo como yo de D. Luis Núñez Contreras y D. Pedro Rubio Merino, canónigo archivero, que ya no está entre nosotros pero que debería formar parte igualmente de esta excelsa Ac...
Por un doble turno laboral de mañana y tarde en Archivos, Bibliotecas y Museos. HAY QUE TERMINAR CON EL PARO CULTURAL
En
nuestro sector profesional, el mundo de la Historia, Ciencias y
Técnicas Historiográficas (archivística, paleografía, diplomática,
peritación caligráfica, documentación, biblioteconomía, museografía)
existe mucho paro y son muchas las posibilidades que ofrece la cultura
para el desarrollo, tanto intelectual como material, del desarrollo de
los pueblos.
Por otra parte existe mucha deficiencia en cuanto a contratación de profesionales facultativos (que han pasado por la facultad) y mucho intrusismo profesional (aficionados, no profesionales). Se llama cultura a lo que no lo es y resulta que "lo que no lo es" se lleva los presupuestos destinados a la verdadera CULTURA.
Existe gran necesidad de ampliar los horarios de servicio en los propios archivos y servicio al público de los archivos sobre todo, porque hay investigadores que tienen trabajo por la mañana y necesitan investigar por la tarde; hay personas que investigan en un archivo y necesitan tiempo y simultanear investigaciones en varios archivos a la vez.
El problema del paro quedaría resuelto si se nos contratase doblando los turnos en estas instituciones e impidiendo todo intrusismo profesional. En los archivos solo han de estar los archiveros cualificados académicamente y con práctica suficiente y bastante.
Los contratos deben ser por concurso de méritos, de las oposiciones mejor no hablar...; y los contratos deben ser contratos laborales estables, tanto funcionario abruma y empobrece el país. Ahí, en el funcionariado, realmente ni son todos los que están ni están todos los que son. VERDAD VERDADERA. Aunque existan ejemplares dignísimos de imitar.
Hay que terminar con el paro entre los archiveros y profesionales de la Historia,Ciencias y Técnicas Historiográficas. España está desperdiciando talentos y esto no le interesa en absoluto. Nosotros necesitamos trabajar dignamente; y, dignamente no es con salarios desorbitados, es trabajar de acuerdo con nuestro nivel profesional, ni por encima ni por debajo. Los defectos salariales humillan, los excesos salariales minan las bases del sistema económico que debería tener un techo para los salarios, tanto por debajo como por arriba.
HAY QUE TERMINAR CON EL PARO EN EL TERRENO PROFESIONAL CULTURAL. Teniendo en cuenta que "la tortura no es cultura", no vaya alguien a pensar que en Cultura todo vale.
EL DERECHO AL TRABAJO ES UN DERECHO CONSTITUCIONAL.
Por otra parte existe mucha deficiencia en cuanto a contratación de profesionales facultativos (que han pasado por la facultad) y mucho intrusismo profesional (aficionados, no profesionales). Se llama cultura a lo que no lo es y resulta que "lo que no lo es" se lleva los presupuestos destinados a la verdadera CULTURA.
Existe gran necesidad de ampliar los horarios de servicio en los propios archivos y servicio al público de los archivos sobre todo, porque hay investigadores que tienen trabajo por la mañana y necesitan investigar por la tarde; hay personas que investigan en un archivo y necesitan tiempo y simultanear investigaciones en varios archivos a la vez.
El problema del paro quedaría resuelto si se nos contratase doblando los turnos en estas instituciones e impidiendo todo intrusismo profesional. En los archivos solo han de estar los archiveros cualificados académicamente y con práctica suficiente y bastante.
Los contratos deben ser por concurso de méritos, de las oposiciones mejor no hablar...; y los contratos deben ser contratos laborales estables, tanto funcionario abruma y empobrece el país. Ahí, en el funcionariado, realmente ni son todos los que están ni están todos los que son. VERDAD VERDADERA. Aunque existan ejemplares dignísimos de imitar.
Hay que terminar con el paro entre los archiveros y profesionales de la Historia,Ciencias y Técnicas Historiográficas. España está desperdiciando talentos y esto no le interesa en absoluto. Nosotros necesitamos trabajar dignamente; y, dignamente no es con salarios desorbitados, es trabajar de acuerdo con nuestro nivel profesional, ni por encima ni por debajo. Los defectos salariales humillan, los excesos salariales minan las bases del sistema económico que debería tener un techo para los salarios, tanto por debajo como por arriba.
HAY QUE TERMINAR CON EL PARO EN EL TERRENO PROFESIONAL CULTURAL. Teniendo en cuenta que "la tortura no es cultura", no vaya alguien a pensar que en Cultura todo vale.
EL DERECHO AL TRABAJO ES UN DERECHO CONSTITUCIONAL.
Carta a
Presidenta Junta Andalucía Susana Díaz
Presidente Diputación de Sevilla Diputación de Sevilla
Junta de Andalucía
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