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Archivo electrónico de documentos y expedientes electrónicos

RRHH Press - Actualidad y noticias de Recursos Humanos, laboral y empleo 

Podrán almacenarse por medios electrónicos todos los documentos utilizados en las actuaciones administrativas, constituyendo así el archivo electrónico.

Los documentos electrónicos de actos administrativos que puedan afectar a derechos o intereses de los particulares, deben conservarse en soportes electrónicos

  • ya sea en el mismo formato a partir del que se originó el documento 
  • o en otro cualquiera 
que asegure 
  • la identidad e 
  • integridad de la información necesaria para reproducirlo. 

Es preciso asegurar la posibilidad de trasladar los datos a otros 

  • formatos
  • soportes 

que garanticen el acceso desde diferentes aplicaciones. 

Los medios o soportes en que los documentos se almacenen, deberán contar con medidas de seguridad que garanticen 

  • la integridad, 
  • autenticidad, 
  • confidencialidad, 
  • calidad, 
  •  protección y 
  • conservación de los documentos almacenados. 
  • asegurarán la identificación de los usuarios 
  • y el control de accesos, 
  • así como el cumplimiento de las garantías previstas en la legislación de protección de datos

Por lo que se refiere l expediente electrónico, debe definirse como conjunto de documentos electrónicos que corresponden a un procedimiento administrativo, independientemente del tipo de información que contengan. 

El foliado de los expedientes electrónicos seefectuará mediante índice electrónico, firmado, según proceda, por la 

  • Administración, 
  • órgano o 
  • entidad actuante. 

Este índice 

  • garantizará la integridad del expediente electrónico 
  • y permitirá su recuperación  

siendo admisible que un mismo documento forme parte de distintos expedientes electrónicos. 

A efectos legales la remisión de expedientes, podrá ser sustituida por la puesta a disposición del expediente electrónico, el interesado tendrá derecho a obtener copia del expediente.

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